Tribunale di Trieste - Sentenza n. 259/2019 del 23/12/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… sottolineava che non vi era stato un licenziamento e che l' unico rapporto era cessato per le dimissioni del ricorrente. In subordine evidenziava che lo stesso poteva al più essere inquadrato nel IV …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 43/2019 del 13/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

… n. 43/2019 pubbl. il 13/03/2019 RG n. 599/2018 nel caso simile di cessazione del rapporto per dimissioni del lavoratore, secondo la quale, "Deve rilevarsi, in relazione alle censure articolate con il…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 41/2019 del 06/03/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…cuparsi della supervisione di tutta l' attività del team account e che lo stesso anche dopo le dimissioni, aveva continuato a collaborare e ad effettuare la chiusura del bilancio del 2016, avvenuta at…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 243/2018 del 28/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…uta dal 30.10.2008 al 4.10.2016 come impiegata di III livello e di avere presentato le proprie dimissioni per giusta causa ritenendo non proseguibile il rapporto in considerazione del venir meno del r…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 169/2018 del 25/07/2018 (Dott. Paola Santangelo)

… (ago), senza che di tale fatto fosse fatta menzione nel referto operatorio e nella lettera di dimissioni e senza che poi il B.XXXXX l' avesse informato di quanto accaduto (doc. 10 ricorrente). Il suc…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 55/2018 del 13/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…si unicamente nella duplice forma del licenziamento intimato dal datore di lavoro ovvero delle dimissioni rassegnate dal lavoratore, mentre non è possibile che le parti contraenti, collettive o indivi…...